Vil du være med på å gjøre en forskjell for barn og unge utsatt for vold og omsorgssvikt? Barneverntjenesten i Fredrikstad er en av de 10 store barneverntjenestene i Norge. Fredrikstad barneverntjeneste er delt i 6 fagavdelinger, avdeling mottak og tiltak, avdeling barn 0-12 år, avdeling ungdom 12-25 (består av team ungdom og team ettervern), avdeling omsorg og avdeling enslige mindreårige flyktninger, i tillegg til avdeling fag- og utvikling og avdeling merkantil. 

 

Vi søker nå etter miljøterapeut/familieressurs med bachelor i 100 % fast stilling for nytt MST-CAN team.Barnevernstjenestene i Fredrikstad skal etablere et team som skal gi multisystemisk terapi til familier der det forekommer vold og/eller alvorlig omsorgssvikt. Stillingen innebærer en unik mulighet til å være med på å etablere et nytt behandlingstiltak som skal arbeide intensivt og helhetlig med hver familie, gjennom en systemisk fleksibel behandling. MST-CAN teamet består av en leder/veileder, tre terapeuter/psykologer og en miljøterapeut/familieressurs. Miljøterapeut/familieressursen samarbeider tett med alle terapeutene, og bistår alle familiene som er i behandling.

I MST-CAN (Multisystemic Therapy - Child Abuse and Neglect) gis helhetlig og intensiv hjemmebasert behandling til hele familien for å sikre trygge omsorgsforhold for barn og unge. Gjennom dette kan en bidra til å forhindre omsorgsovertakelse og plassering utenfor hjemmet. Behandlingsmetoden kan vise til gode resultater, og grundig opplæring og kontinuerlig kompetanseutvikling vil bli gitt.

MST-CAN er en forskningsbasert tilnærming utviklet i USA. Implementeringen skjer i tett samarbeid med Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU), som også har faglig ansvar for behandlingsmodellen. I behandlingen benyttes blant annet kognitiv adferdsterapi for sinnemestring og behandling av traumesymptomer, og forsterkningsbasert behandling ved rusmiddelmisbruk.

MST-CAN teamet er ansatt i barneverntjenesten i Fredrikstad. Terapeutene følger opp omlag 3-5 familier hver, og familieressursen samarbeider med alle familiene i teamet. Behandlingen varer ca 6-9 måneder. Familieressursen møter familiene hjemme hos dem, innenfor tidsrommet kl 08:00-20:00, i ukedagene. Leder for MST-CAN teamet vil være din nærmeste leder med faglig ansvar for teamet.

Vi er utviklingsorienterte, og ønsker å prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget. Vårt mål er at barn, unge og deres familier skal oppleve å bli møtt med vennlighet og respekt, der barnevernet skal oppleves som trygt og forutsigbart for barn og unge. Vi skal gi rett hjelp til rett tid, og være et samarbeidende barnevern som gir reell mulighet til medvirkning.

Mer informasjon om MST-CAN finner du her: https://www.nubu.no/metoder/MST-CAN/  

Mer informasjon om NUBU finner du her: https://www.nubu.no/om-oss/category7.htm 

Arbeidsoppgaver
• Støtte familien og teamet etter behov under behandlingen.
• Støtte terapeutene ved å bidra med oppfølging på deler i behandlingen, for eksempel å praktisere foreldreferdigheter.
• Miljøveileder og terapeuten er gjensidig ansvarlige for å jobbe sammen for å identifisere hvem som tar ansvar for ulike deler av familiens behov under behandlingen.
• Som miljøterapeut har du et spesielt ansvar for å jobbe med familier på områder som økonomi, sysselsetting, prososiale aktiviteter, familieplanlegging, hygiene, renslighet og gode husholdningsrutiner.
• Utføre MST-CANs kvalitetssikringsrutiner, gjennom deltagelse i ukentlig veiledning.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav
• Det kreves helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Det kreves god kjennskap til det teoretiske fundamentet som metoden bygger på; dvs. systemteori, familieterapi, sosial læringsteori og kognitiv atferdsterapi generelt og spesielt for traumebehandling og rusbehandling.
• Den som ansettes må ha mulighet til å kunne arbeide svært fleksibelt og møte familiene på tidspunkt som passer for dem, i tidsrommet kl. 08:00-20:00 i ukedagene. Tilgjengeligheten er regulert gjennom egen avtale, og kompensasjon for tilgjengeligheten gis.
• Gode engelsk/norsk-kunnskaper både muntlig og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
• Sertifikat klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner
• Det er ønskelig med videreutdanning/erfaring fra familieterapi og arbeid med barn/ungdom.
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med evidensbasert metodikk.
• Ønskelig med erfaring fra barnevernsfaglig arbeid eller andre tjenester rettet mot barn og familier.
• Det er ønskelig å kunne disponere egen bil i tjenesten. Det kan inngås avtale om kompensasjon for bruk av egen bil.

Personlige egenskaper
• Ha evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kolleger og samarbeidsinstanser.
• Ha god rolleforståelse og gode samarbeidsevner.
• Være beslutningsdyktig, og evne å oppnå resultater.
• Ha oversikt, og arbeide strukturert og planmessig.
• Ha stor arbeidskapasitet, og interesse for faglig og etisk refleksjon.
• Kunne inspirere og engasjere.
• Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Være selvstendig og initiativrik.
• Være lærevillig, robust og trives med en variert arbeidshverdag.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• Du vil få grundig opplæring innen MST og MST-CAN.
• Du vil få opplæring i rus- og traumebehandling.
• Du vil få faglig veiledning og oppfølging.
• Når teamet er i drift er det faste og regelmessige møter med nasjonal MST-konsulent ukentlig.
• Alle i teamet får utarbeidet en individuell utviklingsplan som brukes aktivt i oppfølgingen av den enkelte.
• Det er regelmessige utviklingsseminarer i regi av NUBU og MST-CAN konsulent.

  Ansettelsesprosessen er et samarbeid mellom Fredrikstad kommune og NUBU, og du må være innforstått med at NUBU får innsyn i søknaden, og er en del av intervjuprosessen.

 

Politiattest
Ansettelse forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder.

 Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Torunn Anita Sporsheim, Barnevernsleder, +47 69959041, hant@fredrikstad.kommune.no

Charlotte Styren, MST-CAN konsulent/psykologspesialist, 91122046, charlotte.styren@bufetat.no

Arbeidssted

Wilbergjordet 1

1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5063632608

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.02.2026