Hva vi ser etter
• Minimum 3 års erfaring fra B2B SaaS, inkludert erfaring med å lede eller utvikle SDR/BDR-team.
• Dokumentert suksess med å bygge eller skalere et høypresterende BDR-team i et SaaS-miljø.
• En sterk, coachende lederstil -- din suksess måles gjennom utviklingen og prestasjonene til teamet ditt.
• Flytende i et nordisk språk og engelsk.
• Erfaring med CRM- og salgsverktøy som Salesforce, Gong, Cognism, 6sense eller tilsvarende.
• En datadrevet tilnærming og evne til å omsette innsikt til konkrete tiltak.
• Trives i et selskap i sterk vekst der du får være med å forme prosesser -- dette er ikke en corporate eller strategisk topplederrolle, men en hands-on lederrolle.

Vennligst søk med CV på engelsk.

Arbeidsoppgaver
• Lede, coache og utvikle et team på 6--7 BDR-er, med daglig oppfølging, tilbakemeldinger på samtaler og systematisk kompetanseutvikling.
• Ha fullt eierskap til BDR-teamets resultater innen aktivitet, kvalitet samt pipeline.
• Rekruttere og onboarde nye BDR-er i takt med videre vekst i Norden.
• Utvikle og optimalisere strategier for outbound og inbound prospektering, tilpasset det nordiske markedet.
• Samarbeide tett med Markedsføringsteamet for å sikre samsvar mellom budskap, ICP-målretting og kampanjegjennomføring.
• Jobbe sammen med salgsledelsen for effektiv overlevering av leads og god progresjon i pipeline.
• Analysere data for å forbedre prosesser, konverteringsrater og teamets produktivitet.
• Fremme en kultur preget av ansvarlighet, kontinuerlig læring og samarbeid.
• Være lokal ekspert på markedstrender og konkurransebildet i Norden.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en rekke globale fordeler som er listet opp nedenfor! Vær oppmerksom på at en landsspesifikk oversikt vil bli gitt under intervjuprosessen.
• 🌴 Generøse fritidsordninger
• 🍼 Forlenget foreldrepermisjon
• ❤️‍🩹 Robust helseforsikring
• 💡 Akselererte læringsløyper
• 🧘‍♂️Teamvelværeinitiativer
• 📆 Bedriftsomfattende arrangementer
• 🌎 Ansatt-ressursgrupper
• ⭐️ Anerkjennelses-priser