Vil du bli kjent med byen på en ny måte? 

Ved Trondheim bydrift, avdeling Idrett, park og skog har vi for perioden 15. juni 2026 - 16. august 2026 ledig 13 100 prosent stillinger som sommervikarer. 

For enkelte av stillingene kan det være aktuelt å avvike fra denne perioden gjennom at noen kan starte tidligere eller jobbe litt lengre. 

I søknaden må du skrive fra hvilken dato du kan starte og hvor lenge du kan jobbe. 

Du kan ikke ta ut ferie i den perioden du jobber.Ved utvelgelse vil det legges vekt på å sette sammen en arbeidsgruppe med utfyllende kompetanse.

Søkere som kan forplikte seg til å jobbe fem uker eller mer, vil bli foretrukket. 

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Vann og avløp og Veg. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte.

Arbeidsoppgaver
• Klipping av gress og luking av ugress
• Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelplukking
• Stell av blomster, stauder og busker
• Renhold og annet arbeid i byens parker, friområder, skog/friluftsliv og idrettsanlegg
• Arbeidstid 07 - 15. Turnusarbeid/helgearbeid må påregnes ved behov

Vaksinering (hepatitt og stivkrampe) bør gjennomføres før oppstart. Utgifter dekkes av Trondheim bydrift.

Kvalifikasjoner
• Fylt 18 år før tiltredelse
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Arbeidsvarslingskurs 1 må være bestått før tiltredelse. Trondheim bydrift tilbyr kurs før tiltredelse. Alternativt vil Trondheim bydrift refundere kursutgifter ved tilsetting

Ønskelige kvalifikasjoner• Erfaring fra liknende arbeid
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel med tanke på skiftende arbeidsoppgaver og arbeidstid
• Serviceinnstilt overfor innbyggere og kollegaer
• Godt humør

Vi tilbyr
• Innsikt i kommunaltekniske tjenester og drift
• Varierte arbeidsoppgaver og innsikt i Trondheim kommunes ansvarsområder
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål, legitimasjon og kopi av begge sider av eventuelt gyldig førerkort.

Kontaktinformasjon

Harald Ishol, Driftsleder, 41663362

Svein Aasø, Driftsleder, 97118617

Arbeidssted

Tempevegen 22

7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5054921446

Stillingsprosent: 100%

Sommerjobb

Søknadsfrist: 15.02.2026