Vil du bli kjent med byen på en ny måte? 

Trondheim bydrift søker etter sesongarbeidere som kan bidra til at våre anlegg holder en høy standard gjennom sommersesongen.  

Ved Trondheim bydrift avdeling Idrett, park og skog er det i perioden 13. april 2026 - 11. oktober 2026 ledig 13 100 prosent stillinger som sesongarbeidere. For en del av disse stillingene kan enkelte begynne noe senere.

I søknaden må du angi fra hvilken dato du kan starte og til hvilken dato du kan jobbe til. Eventuell ferie må avtales før oppstart.  

Ved utvelgelse vil vi legge vekt på å sette sammen en arbeidsgruppe med utfyllende kompetanse. 

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Vann og avløp og Veg. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte.

Arbeidsoppgaver
• Klipping av gress og luking av ugress
• Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelplukking
• Stell av blomster, stauder og busker
• Renhold og annet arbeid i byens parker, friområder, markaområder og idrettsanlegg
• Arbeidstid kl 07 - 15. Turnusarbeid/helgearbeid inngår i stillingen

Vaksinering (hepatitt og stivkrampe) bør gjennomføres før oppstart. Utgifter dekkes av Trondheim bydrift.

Kvalifikasjoner
• Fylt 18 år før tiltredelse
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Arbeidsvarslingskurs 1 må være bestått før tiltredelse. Trondheim bydrift tilbyr kurs før tiltredelse. Alternativt vil Trondheim bydrift refundere kursutgifter. 

Ønskelige kvalifikasjoner • Erfaring fra lignende arbeid
• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse C1 med yrkessjåførkompetanse (YSK)

Personlige egenskaper
• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel i forhold til skiftende arbeidsoppgaver og arbeidstid
• Serviceinnstilt overfor innbyggere og kollegaer
• Godt humør

Vi tilbyr
• Innsikt i kommunaltekniske tjenester og drift
• Varierte arbeidsoppgaver og innsikt i Trondheim kommunes ansvarsområder
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Viktig informasjon om søknaden:Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer sammen med din motivasjon for å søke jobb hos oss som sesongarbeider. Søknaden må inneholde CV, attester, vitnemål og kopi av begge sider av evt. gyldig førerkort.

Kontaktinformasjon

Svein Aasø, Driftsleder, 97118617

Harald Ishol, Driftsleder, 41663362

Arbeidssted

Tempevegen 22

7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5054915652

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Søknadsfrist: 01.02.2026