Ønsker du å jobbe i et nytt og spennende bofelleskap?

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud startet våren 2025 et nytt bofelleskap for mennesker med ulike funksjonshemminger. Bofelleskapet har sju leiligheter og er lokalisert på Valentinlyst. De som flytter/har flyttet inn har ulike diagnoser og adferdsutrykk som utfordrer i ulik grad.

I den forbindelsen søker vi etter en helsefagarbeider til en fast 100 prosent stilling med oppstart 24. mars 2026 med mulighet for å starte tidligere.

Vi søker deg som er kvalifisert, engasjert og har gode faglige kunnskaper om autisme, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, psykisk og fysisk helse samt erfaring med og kunnskap om det å jobbe med mennesker med utfordrende adferdsuttrykk.

Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid på dag/aften og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan som innebærer at ansatte har endel påvirkning på egen turnus.

Arbeidsoppgaver
• Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
• Kunne følge opp mål og tiltak rundt den enkelte beboer
• Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
• Være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre god helseoppfølging rundt den enkelte beboer
• Kunne legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
• Være veileder for lærlinger

Kvalifikasjoner
• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen
• Kunnskap om Helse og omsorgstjenestelovens kap 9
• God evne til norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest

Personlige egenskaper
• God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit
• Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
• Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Engasjement, faglig og personlig trygghet
• Løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Opplæring og veiledning
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Internopplæring ved deltakelse på BOA skolen og kurs i sosialtjenestelovens kap 9 samt fagdager.

Kontaktinformasjon

Tone Walle Sørensen, Avedelingsleder, 45402527

Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder, 92253641

Arbeidssted

Bromstadekra 154

7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5062409092

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.01.2026