Kommunerevisjonen i Oslo søker en utviklingsorientert og motiverende leder for Avdeling for forvaltningsrevisjon. Kommunerevisjonen har et svært godt omdømme og stor tillit blant bystyrets organer og kommunens virksomheter. Gjennom å levere kontroll og revisjon av høy kvalitet bidrar vi til å forbedre og utvikle kommunens tjenester til innbyggerne, samt å sikre god styring av tjenestene og økonomien.

Avdeling for forvaltningsrevisjon består av 18 dyktige ansatte med ulik faglig bakgrunn og erfaring. Den leverer rundt 30 undersøkelser i året fordelt på forvaltningsrevisjoner, eierskapskontroller og oppfølgingsundersøkelser. Undersøkelsene dekker et bredt spekter av kommunens tjenester og behandles med stort alvor i bystyrets organer og undersøkte enheter. Avdelingsdirektøren er normalt oppdragsansvarlig for forvaltningsrevisjon og eierskapskontroll.

Som de fleste andre virksomheter i Oslo kommune, har også Kommunerevisjonen behov for å modernisere og effektivisere arbeidet. Denne utviklingen krever en trygg leder som kan styre kompetente medarbeidere gjennom endringer og samtidig bevare Kommunerevisjonens leveransekvalitet og omdømme.

Arbeidsoppgaver
• Videreutvikle og effektivisere avdelingen
• Være oppdragsansvarlig for forvaltningsrevisjon og eierskapskontroll
• Organisere og kvalitetssikre arbeidet i samsvar med aktuelle standarder og retningslinjer
• Gjennomføre vedtatt strategi for forvaltningsrevisjon og eierskapskontroller, blant annet ved å utarbeide og gjennomføre årsplaner for produksjon
• Ha personalansvaret for medarbeiderne i avdelingen og sikre deres faglige og kompetansemessige utvikling
• Delta i strategisk utvikling av Kommunerevisjonen, både innenfor eget ansvarsområde og på tvers av avdelingene
• Bidra aktivt inn i Kommunerevisjonens ledergruppe som i dag består av 4 personer
• Delta i kommunikasjonsarbeid rettet mot politisk og administrativt nivå

Kvalifikasjonskrav
• Mastergrad eller tilsvarende, fortrinnsvis innenfor samfunnsfag, juss eller økonomi, med gode resultater
• Høy kompetanse innenfor samfunnsfaglige metoder
• Solid erfaring fra forvaltningsrevisjon, utredning, evaluering, forskning eller lignende og ha kjennskap til relevante revisjonsstandarder
• Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet

 
• Det vil i tillegg være ønskelig med:• Erfaring fra endringsledelse
• God kompetanse på digitalisering eller bruk av digitale verktøy som er relevante i forvaltningsrevisjon
• Forståelse for Kommunerevisjonens særegne stilling og politiske beslutningsprosesser
• Kjennskap til kommunesektoren

Personlige egenskaper

Du er trygg i lederrollen og har høy integritet. Du er utviklingsorientert og opptatt av å forstå og tilpasse deg oppdragsgiveres behov og evner å etablere gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt. Du er handlekraftig og har god gjennomføringsevne.

Vi tilbyr
• Selvstendige og utfordrende lederoppgaver med stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Kompetente og hyggelige kolleger i et tverrfaglig miljø som setter kompetanseutvikling høyt.
• Et spennende fagmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Flotte lokaler på Helsfyr.
• Muligheter for trim i arbeidstiden og tilgang til trimrom.
• Ordnede arbeidsforhold med fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontorordning.
• Lønn i lønnsspennet lønnstrinn 63 - 77. For svært godt kvalifiserte kandidater kan det vurderes høyere lønn. 
• God pensjonsordning.
• Kommunerevisjonen er en IA-bedrift.

Kontaktinformasjon

Lars Terje Pedersen, Kommunerevisor, 93218488, lars.terje.pedersen@krv.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 3

0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5058717677

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.02.2026