Om stillingen

Trives du med ansvar og vil være en viktig del av et team som gir trygghet og livskvalitet?

Vi søker deg som vil være en av våre Hverdagshelter. På vårt sykehjem bor det 50 pasienter, alle er personer med kognitiv svikt eller demens. På Mørkved sykehjem, får du muligheten til å gi god omsorg, faglig trygghet og bidra til at pasientene våre får leve hele livet – livet ut.

Vi kan tilby deg en fast 80 % stilling i et faglig sterkt og varmt arbeidsmiljø, hvor samarbeid og utvikling står i sentrum. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får en rolle som betyr noe, hver eneste vakt. Ledig fra 13.04.2026.

Søk nå og bli en del av vårt varme og dedikerte team!

Dine arbeidsoppgaver vil være: • Direkte pleie og omsorg til pasienter med demens
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til pasientsikkerhet og kvalitetsarbeid
• Være en aktiv del av vårt arbeidsmiljø og bidra til kontinuerlig fagutvikling

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper – både skriftlig og muntlig
• Erfaring med demens- og eldreomsorg
• Gode digitale ferdigheter
• Interesse for utvikling innen geriatri faget

Personlige egenskaper:Vi ser etter deg som:
• Er trygg, løsningsorientert og selvstendig 
• Er samarbeidsvillig, fleksibel og positiv
• Har gode relasjonelle ferdigheter – både med pasienter, pårørende og kollegaer
• Ønsker å bidra til et godt fagmiljø og skape trygghet for våre pasienter

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg
• En spennende jobb i en fremtidsrettet og innovativ virksomhet
• Et inkluderende og sterkt faglig fellesskap
• Fagsykepleier og mentorordning
• Utviklingssamtaler og fokus på kompetanseheving
• Godt innarbeidet årsturnus
• Moderne velferdsteknologi og digitale løsninger

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven §20a(skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.