Spennende og utviklende arbeidsoppgaver, kollegaer med høy faglig kompetanse og tverrfaglig samarbeid.

Velkommen til oss i Kongens gate 14 med sentral beliggenhet i sentrum av Bodø. Her gir vi helsetjenester og praktisk bistand. Tjenestene gis etter enkeltvedtak.

Vi har ledig 100 % stilling i turnus, dag, aften og langvakter på ukedag. Du kan velge mellom langvakt på helg eller hver tredje helg med hink hver tolvte uke. Avdelingen har egne nattevakter. 

Bygget består av 28 leiligheter over fem etasjer. Det er stor variasjon i bistandsbehovet hos våre tjenestemottakere. Vår oppgave er å følge opp vedtak og tilrettelegge for at alle skal føle mestring og selvbestemmelse i eget liv.

Som nyansatt oss blir du tatt godt imot i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling. Du får kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye helsefagarbeider:

Kvalifikasjoner:• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:• Kunnskap om regelverket for bruk av tvang og makt overfor personer med psykisk utviklingshemming, i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid og arbeid med atferd. 
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold, og kunne bruke dette som et viktig redskap i arbeidet.
• Erfaring fra geriatri og psykiatri. 
• Førerkort klasse B.

 Personlige egenskaper: 
• Gode samarbeidsevner, men samtidig selvstendig 
• Deler og formidler egen kunnskap 
• Tar faglig ansvar og evner å prioritere i en travel hverdag.
• Åpen for faglig utvikling. 
• Bidrar til et trygt, inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:
• Ivareta tjenestemottakernes selvbestemmelse, rettigheter og individuelle behov. 
• Legemiddelhåndtering.
• Forebygge og håndtere utfordrende atferd gjennom målrettet miljøarbeid.
• Samarbeide med pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere 
• Bidra til fagutvikling og veiledning av studenter og medarbeidere 
• Utarbeide, følge opp og evaluere tiltaksplaner sammen med kollegaer.

Vi kan tilby deg
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• Mentorgruppe som en del av opplæringen. 
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
• Mulighet for kompetansepåfyll gjennom et bredt spekter fagkurs, Helseinnovasjonsuka og Pasientsikkerhetsdagene
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.