Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr en spennende verne- eller sykepleierstilling der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne.

Hvem er vi?Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte.

Ved HAB 1 er det ledig:• Verne- eller sykepleier 100 % fast stilling med vakter hver 4 helg. Turnus med ordinærvakter og langvakter for tiden på 12,5 timer. Stilling innehar en mindre del ubundet arbeidstid (Diff)

Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.Arbeidsoppgaver:• Primærkontaktfunksjon og koordinator individuelle planer
• Medisin og helsefaglig oppfølgingsansvar for en eller flere brukere  
• Utføre praktisk bistand opplæring og veiledning
• Jobbe i miljøet med direkte brukeroppfølging
• Utarbeide habiliteringsplaner og tiltaksplaner
• Miljøterapeutiske oppgaver, veiledning av kollegaer og samarbeid med foreldre og andre instanser
• Bidra til å skape et godt og inkluderende miljø for brukere
• Bidra aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø
• Utføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte ved behov
• Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil

Kvalifikasjoner:• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig og vil bli prioritert ved ansettelse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
• Vilje til å stå på

Vi kan tilby:• Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team
• Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
• Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
• Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1000 per vakt, maksimalt 10 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 28.01.2026

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.  

Link til søknadsskjema: Søk her