Vi har en ledig stilling som Assisterende G-5/7 øving og trening ved Logistikkregiment Sørøst på Nordkisa. Stillingen er en del av regimentstaben i Logistikkregiment Sørøst. Som Assisterende G-5/7 vil du ivareta planlegging og koordinering av regimentets interne trenings- og øvingsvirksomhet.

Logistikkregiment Sørøst er en del av Forsvarets logistikkorganisasjon. Regimentet er lokalisert med personell og leveranser på hele østlandet, med ledelse og stab lokalisert på Nordkisa i Ullensaker kommune. Avdelingen ivaretar logistikkberedskap i Forsvaret og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i Norge. Regimentet støtter også avdelinger og operasjoner utenfor Norge. Hovedtyngden av leveransene er innenfor ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning, basemateriell, sanitetsmateriell og transport. I tillegg har regimentet flere oppgaver innen laboratorietjenester, regnskapstjenester og ulike støttefunksjoner for drift og oppdragsløsning.
Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Arbeidsoppgaver
• Utføre øvingsplanlegging, herunder plan- og ordreutvikling, erfaringshåndtering, evaluering og forbedring
• Stabstjeneste midlere nivå
• Operasjonstjeneste stridsteknisk nivå
• Utøve operativ tjeneste
• Logistikk operativ tjeneste

Kvalifikasjoner

Må-krav:• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)• Lang og relevant erfaring, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU.
• Erfaring innen logistikk
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (INTOPS)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige krav:
• Tjenesteerfaring innen operativ logistikk

Viktig at all utdanning dokumenteres ved at det lastes opp i Webcruiter og merkes når du søker på stillingen (Vitnemål, tjenesteuttalelser fra forsvaret, sivile attester, førerkort, kompetansebevis, kompetansebrev, kursbevis etc.)

Personlige egenskaper
• Du er motivert og har høy arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert og nøyaktig
• Du har svært gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med side- og overordnet
• Du er strukturert og ryddig i dine arbeidsmetoder
• Du evner å jobbe godt både selvstendig og i team
• Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Det legges stor vekt på personlig egnethet i vår vurdering av kandidatene.  

Vi tilbyr
• Kontrakt med fast ansettelse (T60)
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.

 

Stillingen er en Kaptein/Kapteinløytnant (OF2) stilling og lønnes etter hovedtariffavtalen i Staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen lønnes for tiden 589.000 til 696.000,- kr pr år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR6 med lønn fra 553.000 til 650.000. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad og lønn fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Kontaktinformasjon

Jørgen Røland, G-3/5/7/9, 952 81 399

Arbeidssted

Skrythagen 24

2055 Nordkisa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5047394295

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.02.2026