Om stillingen

Vi har ledig et midlertidig vikariat som førstekonsulent/rådgiver i HR-avdelingen. Stillingen er 100% med varighet på ett år. 
Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra i en stor og spennende organisasjon. Stillingen er knyttet til underenheten  Rekruttering og personaladministrasjon, hvor du blir en viktig del av et kompetent og engasjert fagmiljø.

Vi ser etter en HR-medarbeider med relevant utdanning og gjerne erfaring fra organisasjons- og HR-arbeid. Du vil jobbe tett på ledere og ansatte i hele organisasjonen, og vi søker deg som er selvgående, initiativrik og interesse for å sette seg inn i nye fagområder og systemer. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Vi kan tilby en variert og utfordrende arbeidshverdag i et miljø som verdsetter samarbeid, utvikling og kvalitet.

Stillingen har kontorsted i Bodø.

Er du klar for en spennende utfordring? Søk nå og bli en del av vårt HR-team!
Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Arbeidsoppgaver
• Utvalgssekretær for ansettelsesorgan
• Sekretæransvar for velferdsutvalget, inkludert attestering, budsjettfordeling, møteinnkalling og referat
• Saksbehandling innenfor alle HR-prosesser, spesielt rekruttering
• HR-støtte til ledere på alle nivå

Listen er ikke uttømmende, andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjonskrav
• For ansettelse i stilling som førstekonsulent kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, bachelorgrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet
• For ansettelse i stilling som rådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT-ferdigheter og kjennskap til arkiv- og personalsystem er en fordel. Nord universitet benytter systemene P360, SAP og rekrutteringsverktøyet JobbNorge

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet
• Erfaring innen HR, fortrinnsvis fra større virksomheter med stor administrativ og faglig kompleksitet
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser
• Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig 
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi kan tilby

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ,
• kode 1408 førstekonsulent - NOK 558 000 – 626 000,- i året
• kode 1434 rådgiver -  NOK 610 000 –720 000,- i året

Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.02.2026.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30250524