🏢Om oss

Digitalisering er et eget kommunalområde i Indre Østfold for utvikling, drift og innovasjon innen digitale tjenester, og har ansvaret for informasjonssikkerheten i hele kommunen. I dag består Digitalisering av 14 ansatte og tre lærlinger som rapporterer direkte til direktør for Digitalisering.

Området har ansvar for velferdsteknologi, e-helse-løsninger og kunstig intelligens (KI), samt oppfølging av kommunens veikart for velferdsteknologi og digitaliseringsstrategi for perioden 2025-2030. Strategidokumentene angir retning og prioriteringer for bruk av teknologi og digital transformasjon i kommunen.

Kommunalområdet Digitalisering har en sentral rolle i å lede, koordinere og operasjonalisere digitaliseringsstrategien på tvers av kommunen. Dette omfatter blant annet utvikling og innføring av KI-baserte løsninger, tett oppfølging av drifts- og tjenesteleverandører som leverer løsninger og tjenester til kommunen, samt prosess- og brukerstøtte for virksomhetene for å sikre god utnyttelse av teknologien i den daglige tjenesteproduksjonen.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

🧑‍💻Er du vår nye kollega?

Med økende digitalisering er det et behov for å styrke informasjonssikkerheten i kommunen. Vi søker derfor etter en dyktig person til en 100 % fast stilling. Den som trer inn i rollen, vil arbeide overordnet på kommunenivå, men også samarbeide tett med andre kommunalområder. Som vår fagansvarlig for informasjonssikkerhet får du et viktig oppdrag og en sentral nøkkelrolle i kommunen.

Stillingen krever selvstendighet, modenhet og erfaring, og er særlig rettet mot kandidater med praktisk erfaring fra tilsvarende roller. Vi søker en engasjert kollega med erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet som trives med både strategisk og operativt arbeid.

Hvis du ønsker å bidra til å sikre framtidens digitale tjenester og våre informasjonsverdier, er denne stillingen perfekt for deg!

Arbeidsoppgaver 

Stillingen har følgende arbeidsoppgaver:
• Gi støtte til kommunedirektørens ledergruppe, andre ledere og ansatte knyttet til informasjonssikkerhet. Gjennom dette også bidra til å bygge kommunens sikkerhetskultur, samt følge opp risiko- og trusselbildet innen informasjonssikkerhet for kommunen.
• Gjennomføre og gi støtte til arbeidet med ROS-analyser, DPIA, beredskap og sikkerhetsrevisjoner.
• Ansvar for å videreutvikle og følge opp styringssystemet/rammeverket for informasjonssikkerhet inkludert opplæring, støtte til ledere og forankring av sikkerhetsarbeidet i kommunen.
• Håndtere sikkerhetshendelser, herunder være rådgiver og støttespiller for kommunedirektørens ledergruppe og andre ledere.
• Kommunens kontaktperson med nasjonale sikkerhetsmyndigheter, IKT-leverandører og samarbeid med andre kommuner.
• Bidra til at kommunens digitale løsninger oppfyller relevante sikkerhetskrav, herunder kunstig intelligens (KI), lov om digital sikkerhet, personvernforordningen (GDPR) og NSMs grunnprinsipper, herunder være en pådriver og delta i utviklingsarbeid og anskaffelsesprosesser innenfor informasjonssikkerhet.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

📚Kompetanse og erfaring

Du må ha
• bachelor- eller mastergrad innen informasjonssikkerhet, samfunnssikkerhet eller liknende, relevant realkompetanse kan erstatte kravet til formell kompetanse
• kjennskap til relevant lovverk, sikkerhetsrammeverk som ISO/IEC 27001, personvern-forordningen (GDPR), NSMs grunnprinsipper for IKT sikkerhet og liknende
• erfaring med sikkerhetsarbeid, risikovurderinger og risikostyring i større virksomheter, gjerne fra offentlig sektor
• evne til å sette informasjonssikkerhet inn i en strategisk sammenheng og se utviklingsmuligheter
• erfaring med formidling og opplæring, samt god teknologiforståelse
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Vi ønsker at du har
• kjennskap til kommunal eller offentlig sektor

Søker må kunne sikkerhetsklareres dersom det blir behov for det.

🤷‍♀️Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du er
• god til å se helhet og sammenhenger, og jobber strategisk
• handlekraftig og har evne til å fullføre igangsatte aktiviteter
• strukturert og målrettet i oppgaveløsningen
• god til å vurdere risiko og formidle risikoforståelse på en forståelig og engasjerende måte
• god til å lytte, kommunisere og samarbeide
• en god kunnskapsformidler til ulike målgrupper
• nysgjerrig og søkende etter ny kunnskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

🤝inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
🌱gode muligheter for personlig og faglig utvikling
🅿️gode parkeringsmuligheter
🗓️inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
👵en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
📄gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
💵lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

💭Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Direktør Digitalisering, Kjetil Westgaard
Telefon: +47 975 97 382
E-post: kjetil.westgaard@io.kommune.no

Til deg som søker

📝Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

👮Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

📄Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

💻Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.