Nome sjukeheim ligger midt i sentrum av Lunde og sto ferdig i 2004. I dag rommer vi demensavdeling, sykeavdeling og korttid- og rehabiliteringsavdeling, inkludert ØHD‑plass – til sammen 74 pasienter. Vi har også eget storkjøkken, renhold/vaskeri, frisør og fotpleie som bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter.

Demensavdelingen består av 25 enkeltrom fordelt på tre grupper, der miljørettet arbeid, personsentrert tilnærming og god livskvalitet står sentralt i alt vi gjør. Avdelingen har også ansvar for nattevakttjenesten for hele huset, som er en viktig del av organisasjonen og en sentral del av lederansvaret.

Nå søker vi en leder som vil ta styringen i et engasjert fagmiljø – og som motiveres av å utvikle framtidens demensomsorg sammen med oss. Hos oss møter du medarbeidere som er faglig nysgjerrige, løsningsorienterte og samarbeidssterke. Vi deler kunnskap, støtter hverandre og bygger et miljø der trivsel og kvalitet går hånd i hånd.

Vi jobber aktivt med oppgaveforskyving, videreutvikling av kompetanse og nye måter å løse tjenester på – alltid med pasientens beste som mål. I tillegg pågår oppbygging av et sykepleieteam under korttids- og rehabiliteringsavdelingen.

Arbeidsoppgaver
• Lede avdelingen med ansvar for personal, fag og budsjett – kombinere trygg, forutsigbar drift med nytenkning og utviklingskraft.
• Sikre kvalitet og etterlevelse av lovverk og standarder – videreutvikle moderne demensomsorg.
• Drive innovasjon og ta i bruk smartere arbeidsformer/velferdsteknologi innen gitte økonomiske rammer.
• Bygge kompetanse og kultur gjennom målrettet fagutvikling og rekruttering – motivere et sterkt, endringsvillig fagmiljø.
• Bidra i virksomhetens utviklingsarbeid og samarbeide tett med andre ledere i lederteamet.

Kvalifikasjoner
• Bachelorgrad (sykepleier/vernepleier) eller fagbrev som helsefagarbeider; videreutdanning innen ledelse vektlegges og dersom formell lederutdanning ikke foreligger, forventes gjennomføring.
• Leder-/tjenesteutviklingserfaring er en fordel, helst fra miljø preget av endring, innovasjon og nytenkning.
• God økonomiforståelse og evne til å prioritere innen gitte rammer for å skape kvalitet og utvikling.
• Kompetanse innen turnus- og bemanningsplanlegging og kjennskap til relevant lov- og avtaleverk er ønskelig.
• Faglig styrke innen demens og tydelig engasjement for personsentrert omsorg.

Personlige egenskaper
• Er strukturert og løsningsorientert, og trives i et miljø der endring er en naturlig del av hverdagen.
• Har mot til å tenke nytt, utforske muligheter og drive utviklingsarbeid framover.
• Har sterk gjennomføringsevne, høy arbeidskapasitet og evne til å holde retning også når tempoet er høyt.
• Skaper gode relasjoner og bygger samarbeid gjennom tydelighet og tillit.
• Har genuin interesse for personalledelse og for å støtte medarbeidere i utvikling og endringsprosesser.
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt.  

Vi tilbyr
• Et sterkt, kompetent og fremtidsrettet fagmiljø med høy demensfaglig kompetanse og en klar ambisjon om videre utvikling.
• Et nytenkende, støttende og innovativt lederteam, hvor du blir en sentral aktør i å forme retning, kultur og utvikling for fremtidens sykehjem.
• Gode muligheter for faglig påfyll og målrettet lederutvikling, slik at du kan vokse både faglig og strategisk som leder.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunen.
 

Kontaktinformasjon

Tobias Kalchreuter, Virksomhetsleder, +47 41512218

Arbeidssted

Tyrivegen 3

3825 Lunde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nome kommune

Referansenr.: 5065030059

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.02.2026