Nestleder i Våler søker andre utfordringer og vi trenger en trygg og tydelig nestleder i 100 % fast stilling. Barnevernstjenesten er bestående av 14 medarbeidere i ulike roller og funksjoner, organisert i Team for saksbehandlere og spesialisert avdeling for veiledere/ tiltak. Vi er generalister, og er opptatt av å skape en virksomhet med faglig integritet og trygghet.

Barnevernstjenesten er organisert under kommunalområde oppvekst og kultur, og holder til i herredshuset i Våler kommune kun 15 minutter med bil fra Mosseporten.

 

Vi ser etter deg med bred erfaring fra 1. linje barnevern. Du må ha en god forståelse av rammene innenfor kommunalt barnevern, og god innsikt i og kunnskap om barnevernsloven med forskrifter og de føringer som foreligger, både lovens vilkår og forventninger i arbeid med barn og familier. Du må ha god innsikt i barnevernets kjerneoppgaver, og være genuin i relasjon.

Nestleder er fagansvarlig, og stedfortreder for virksomhetsleders fravær i dennes fravær. Som stedfortreder overtar du virksomhetsleder sine oppgaver fullt ut. Som fagansvarlig skal du sikre en faglig utvikling av virksomheten og følge opp alle saksbehandlere med systematisk veiledning og saksgjennomgang.

Våler kommune er opptatt av utvikling og faglig forbedring, og vi jobber aktivt med det tverrfaglige samarbeidet i kommunen. For å sørge for bedre tjenester til kommunen innbyggere i det forebyggende arbeidet og i kjernebarnevernets oppgaver. Vi er en BTI kommune og barnevernstjenesten er i utviklingen av et forebyggende team.

Barnevernstjenesten er også en del av et interkommunalt samarbeid med kommunene; Aremark, Marker, Skiptvet, Råde og Hvaler. SMART barnevern jobber med felles fagutvikling og samarbeider med høyskolen i Østfold og gjennomfører læringsnettverk, og felles fagdager.

ArbeidsoppgaverSom nesteleder i barnevernstjenesten har du sammen med leder ansvar for meldingsgjennomgang og konkludering av bekymringsmeldinger, fordeling av saker til saksbehandlere, lede saksbehandlerteamet og veiledning og saksgjennomgang med saksbehandlere. I tillegg må du være forberedt på å stille som kommunens representant i rettssystemet ved behov.
• Være med å utvikle barnevernstjenesten i trad med utviklingen i fagområdet
• Lede eget team i nært samarbeid med barnevernsleder
• Være en verdi og kulturbærer
• Ha daglig oppfølging av saksbehandlere, og skape et trygt arbeidsmiljø
• Fordele saker og gi systematisk veiledning for å sikre fremdrift og endring
• Sikre det barnevernsfaglige og rutinemessige arbeidet
• Kvalitetssikre arbeidet saksbehandlere utfører
• Bidra aktivt i utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid
• Inngå i og bidra helhetlig i virksomheten
• Meldingsgjennomgang, konkludere meldinger og fordele saker
• Støtte for virksomhetsleder i ledelsesarbeidet
• Noe saksbehandling må påberegnes

 

Kvalifikasjoner• Bred erfaring fra arbeid i barnevernstjeneste
• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• Relevant videreutdanning ev. mastergrad er ønskelig og vil bli vektlagt
• Meget god kjennskap til barnevernsloven og forvaltningsloven
• God barnevernfaglig forståelse og kunnskap om barnevernets samfunnsoppdrag
• Ledererfaring fra tilsvarende rolle vil bli vektlagt
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Ønskelig med kjennskap til effektiv saksbehandling og prosjektarbeid
• Førerkort klasse B

Politiattest må leveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper• Brukerorientert, kreativ og handlekraftig
• Analytisk, modig og fremoverlent
• Inkluderende, samlende og strategisk
• Opptatt av helhet og sammenheng
• Faglig oppdatert på utvikling innen førstelinje barnevern
• God forståelse av egen og andres rolle i en linjestyrt virksomhet
• Godt humør, trygg i relasjon, støttende og god leder
• Personlig egnethet vektlegges tungt

 

Vi tilbyr• mulighet til å påvirke for utvikling og innovasjon i barnevernsarbeid
• egenutvikling
• systematisk arbeid med utvikling og arbeidsmiljø
• et godt arbeidsmiljø med flinke medarbeidere
• god offentlig pensjonsordning
• treningslokaler til fri bruk i fritiden
• lunsj er inkludert i arbeidstiden
• Kommunen har god og gratis parkeringsordning. Ladere til el-biler er tilgjengelig.

 LønnsvilkårLønn etter avtale og gunstig pensjonsordning. For stillingen gjelder ellers generelle vilkår for tilsetting på kommunalt tariffområde,

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider.

Vi ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle. Vitnemål og attester legges frem ved ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her