Enhetsleder kultur og fritid
NAVTjenesteområde Oppvekst og kultur, Hvaler kommune
📍 Skjærhalden, Østfold
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 3 dager siden
Enhetsleder kultur og fritid
NAVTjenesteområde Oppvekst og kultur, Hvaler kommune
📍 Skjærhalden, Østfold
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 3 dager siden
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med å lede og utvikle kultur-, fritids- og opplevelsesarenaer i en kommune med unike kultur- og naturverdier?
Hvaler kommune søker en engasjert og kompetent enhetshetsleder til enhet kultur og fritid. Enheten er organisert under tjenesteområdet oppvekst og kultur og består av områdene kulturkontor, kulturskole, fritidsklubb, idrett, bibliotek og besøkssenter. Innen disse områdene utvikler, organiserer og drifter enheten også Ytre Hvaler nasjonalparks besøkssentre på Storesand og Skjærhalden samt turistkontoret, torget, teltplasser, kommunale nærmiljøanlegg og kultur- og idrettsbygg. Enheten organiserer 9 årsverk og 18 faste ansatte, med en økning i sommersesongen.
Arbeidsoppgaver
Om stillingen
Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fagutvikling og kvalitet i tjenestene. Du vil lede kompetente og engasjerte medarbeidere og samarbeide tett med enhetens ulike fagansvarlige.
Som enhetsleder vil du være en del av ledergruppen for tjenesteområdet oppvekst og kultur, samt kommunedirektørens utvidede ledergruppe. Stillingen gir deg mulighet til å påvirke utviklingen innenfor et svært sammensatt fagområde i Hvaler kommune i samarbeid med øvrige ledere samt eksterne aktører og samarbeidspartnere.
Som enhetshetsleder får du ansvar for:• Strategisk og operativ ledelse av enheten
• Overordnet ansvaret for drift, fagutvikling og kvalitet i tjenestene
• Utvikling og gjennomføring av kommunens kultur- og fritidspolitikk i tråd med vedtatte planer
• Fag, personal-, budsjett- og resultatansvar for enheten
• Samarbeide med frivillige lag og organisasjoner samt næringsliv på enkeltarrangementer og i utviklingsprosjekter
• Pådriver for hvordan kultur og fritid aktivt kan brukes som aktivitets- og inkluderingsarena
• Overordnet ansvarlig for drift og utvikling av Ytre Hvaler nasjonalparks besøkssentre
• Saksbehandling, oppfølging av politiske vedtak og utvikling av ulike planer for tjenesteområdet
• Samarbeid på tvers av fag og enheter
• Forvaltning av kommunens anlegg knyttet til virksomheten i samarbeid med eiendomsavdelingen
• Bidra til å styrke digital kompetanse og utnytte digitale verktøy for å forbedre arbeidsprosesser og tjenestetilbud
Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning
• Dokumentert ledererfaring fra kulturfeltet, gjerne på tilsvarende nivå.
• God økonomi- og systemforståelse
• Inkluderende leder som gir ansvar og tillit, samtidig som du sikrer kvalitet i tjenestene
• Trives med å kombinere strategisk utvikling og operativ ledelse
• Gode samarbeidsferdigheter og evne til å bygge relasjoner
• God digital kompetanse og kan utnytte digitale verktøy til å forbedre arbeidsprosesser og tjenestetilbud
• Evne til å tenke helhetlig og legge til rette for utvikling, mangfold og bærekraft innenfor tjenesteområdet
• God forståelse for det utvidede kulturfeltet, inkludert samspillet mellom profesjonell kunst og kultur, frivillighet, kulturarv, fritid og opplevelsesbaserte tilbud
• Kjennskap til kulturfeltets rammevilkår, virkemidler og relevant lovverk
Personlige egenskaper
• Strukturert, målrettet og selvstendig med meget god arbeidskapasitet
• Tydelig og inkluderende
• Evne til å inspirere og motivere
• Samarbeidsorientert og fleksibel
• Innovativ og løsningsorientert
• Trives med å håndtere flere parallelle oppgaver
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonssevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
• En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å utvikle tjenester som betyr mye for innbyggerne
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• En lederrolle med stor faglig bredde og svært varierte oppgaver
• Deltakelse i kommunedirektørens utvidede ledergruppe sammen med andre enhetsledere
• Lønn etter avtale
Ut over dette, kan Hvaler kommune kan tilby deg:
En spennende hverdag på jobb: Vi tilbyr gode etablerte fagmiljøer på de forskjellige enhetene, der hverdagen til tider kan være hektisk, men spennende, og ingen arbeidsdager er like. Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester i kommunen, og i enheten.
Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevisst skole, les gjerne mer om dette her. https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1
Vi har flere gode barnehager med løpende opptak hele året, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnehager/
Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 25 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en ny bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidere. Benytt deg gjerne kollektivtrafikkens 11 avganger Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har også nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.
Annet:
Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
Det er krav om tilfredsstillende politiattest ut i fra Politiregisterforskriften § 34-16, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, som ikke er eldre enn 3 måneder.
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Kontaktinformasjon
Tone Gunnersen, Kommunalsjef, +47 92651515, tgun@hvaler.kommune.no
Arbeidssted
Storveien 32
1680 Skjærhalden
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hvaler kommune
Referansenr.: 5065005726
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.02.2026
Hvaler kommune søker en engasjert og kompetent enhetshetsleder til enhet kultur og fritid. Enheten er organisert under tjenesteområdet oppvekst og kultur og består av områdene kulturkontor, kulturskole, fritidsklubb, idrett, bibliotek og besøkssenter. Innen disse områdene utvikler, organiserer og drifter enheten også Ytre Hvaler nasjonalparks besøkssentre på Storesand og Skjærhalden samt turistkontoret, torget, teltplasser, kommunale nærmiljøanlegg og kultur- og idrettsbygg. Enheten organiserer 9 årsverk og 18 faste ansatte, med en økning i sommersesongen.
Arbeidsoppgaver
Om stillingen
Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fagutvikling og kvalitet i tjenestene. Du vil lede kompetente og engasjerte medarbeidere og samarbeide tett med enhetens ulike fagansvarlige.
Som enhetsleder vil du være en del av ledergruppen for tjenesteområdet oppvekst og kultur, samt kommunedirektørens utvidede ledergruppe. Stillingen gir deg mulighet til å påvirke utviklingen innenfor et svært sammensatt fagområde i Hvaler kommune i samarbeid med øvrige ledere samt eksterne aktører og samarbeidspartnere.
Som enhetshetsleder får du ansvar for:• Strategisk og operativ ledelse av enheten
• Overordnet ansvaret for drift, fagutvikling og kvalitet i tjenestene
• Utvikling og gjennomføring av kommunens kultur- og fritidspolitikk i tråd med vedtatte planer
• Fag, personal-, budsjett- og resultatansvar for enheten
• Samarbeide med frivillige lag og organisasjoner samt næringsliv på enkeltarrangementer og i utviklingsprosjekter
• Pådriver for hvordan kultur og fritid aktivt kan brukes som aktivitets- og inkluderingsarena
• Overordnet ansvarlig for drift og utvikling av Ytre Hvaler nasjonalparks besøkssentre
• Saksbehandling, oppfølging av politiske vedtak og utvikling av ulike planer for tjenesteområdet
• Samarbeid på tvers av fag og enheter
• Forvaltning av kommunens anlegg knyttet til virksomheten i samarbeid med eiendomsavdelingen
• Bidra til å styrke digital kompetanse og utnytte digitale verktøy for å forbedre arbeidsprosesser og tjenestetilbud
Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning
• Dokumentert ledererfaring fra kulturfeltet, gjerne på tilsvarende nivå.
• God økonomi- og systemforståelse
• Inkluderende leder som gir ansvar og tillit, samtidig som du sikrer kvalitet i tjenestene
• Trives med å kombinere strategisk utvikling og operativ ledelse
• Gode samarbeidsferdigheter og evne til å bygge relasjoner
• God digital kompetanse og kan utnytte digitale verktøy til å forbedre arbeidsprosesser og tjenestetilbud
• Evne til å tenke helhetlig og legge til rette for utvikling, mangfold og bærekraft innenfor tjenesteområdet
• God forståelse for det utvidede kulturfeltet, inkludert samspillet mellom profesjonell kunst og kultur, frivillighet, kulturarv, fritid og opplevelsesbaserte tilbud
• Kjennskap til kulturfeltets rammevilkår, virkemidler og relevant lovverk
Personlige egenskaper
• Strukturert, målrettet og selvstendig med meget god arbeidskapasitet
• Tydelig og inkluderende
• Evne til å inspirere og motivere
• Samarbeidsorientert og fleksibel
• Innovativ og løsningsorientert
• Trives med å håndtere flere parallelle oppgaver
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonssevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
• En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å utvikle tjenester som betyr mye for innbyggerne
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• En lederrolle med stor faglig bredde og svært varierte oppgaver
• Deltakelse i kommunedirektørens utvidede ledergruppe sammen med andre enhetsledere
• Lønn etter avtale
Ut over dette, kan Hvaler kommune kan tilby deg:
En spennende hverdag på jobb: Vi tilbyr gode etablerte fagmiljøer på de forskjellige enhetene, der hverdagen til tider kan være hektisk, men spennende, og ingen arbeidsdager er like. Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester i kommunen, og i enheten.
Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevisst skole, les gjerne mer om dette her. https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1
Vi har flere gode barnehager med løpende opptak hele året, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnehager/
Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 25 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en ny bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidere. Benytt deg gjerne kollektivtrafikkens 11 avganger Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har også nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.
Annet:
Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
Det er krav om tilfredsstillende politiattest ut i fra Politiregisterforskriften § 34-16, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, som ikke er eldre enn 3 måneder.
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Kontaktinformasjon
Tone Gunnersen, Kommunalsjef, +47 92651515, tgun@hvaler.kommune.no
Arbeidssted
Storveien 32
1680 Skjærhalden
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hvaler kommune
Referansenr.: 5065005726
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.02.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kontor og økonomi
- Sted
- Skjærhalden, Østfold
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 3 dager siden
Om bedriften
T
Tjenesteområde Oppvekst og kultur, Hvaler kommune
Andre stillinger innen samme område
Enhet Tilrettelagte tjenester, Tjenesteområde Helse og Friskliv, Hvaler kommune
Skjærhalden, Østfold
Heltid
Skiptvet kommune Helse- og Mestring
Skiptvet, Østfold
Heltid