Vil du vere med å utvikle Ulstein kommune? 

Ulstein kommune søkjer ein trygg, tydeleg og utviklingsorientert leiar til ei nyoppretta stilling som kommunalsjef for personal og organisasjon. 

Ulstein kommune etablerer ei ny eining der personal, HR, organisasjonsutvikling, digitalisering, kommunikasjon og kvalitetsarbeid vert samla under felles leiing. 

Du får ei sentral rolle i kommunedirektøren sitt leiarteam og skal bidra til å byggje ein heilskapleg, robust og framtidsretta organisasjon.

Arbeidsoppgåver
• leie og vidareutvikle kommunen sin arbeidsgivar- og HR-strategi
• leie arbeid med organisasjons- og leiarutvikling
• styrke rekruttering, kompetanse og arbeidsmiljø
• leie utvikling av digitale og effektive arbeidsprosessar
• ansvar for kommunikasjon, dokumentforvaltning og service mot innbyggarane
• leie og vidareutvikle system for kvalitet, internkontroll og beredskap
• vere ein tydeleg støttespelar for leiarar i heile organisasjonen

Du får ansvar for fag, personal, økonomi og resultat innan eiga eining. Samstundes skal du bidra aktivt i den samla utviklinga av kommunen.

Kvalifikasjonar
• relevant høgare utdanning
• leiarerfaring frå kompleks organisasjon
• solid erfaring og forståing for HR, organisasjonsutvikling og offentleg forvaltning

Personlege eigenskapar
• strategisk og heilskapleg tilnærming
• gjennomføringsevne og resultatorientering
• gode samarbeidsevner og kommunikasjon
• trygg, tydeleg og relasjonsskapande leiar

Vi tilbyr
• ei sentral leiarstilling med stor påverknad
• moglegheit til å bygge opp ei ny eining
• tett samarbeid med kommunedirektør og leiargruppa
• eit sterkt fagmiljø prega av tillit og samarbeid
• løn etter avtale

Kontaktinformasjon

Jarl Martin Møller, Kommunedirektør, +47 97506761

Arbeidsstad

Sjøgata 63
6065 ULSTEINVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ulstein kommune

Referansenr.: 5148260872
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026