Assisterende virksomhetslederHjem og institusjon
NAVHelse og mestring, Løten kommune
📍 Løten, Innlandet
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 3 uker siden
Assisterende virksomhetslederHjem og institusjon
NAVHelse og mestring, Løten kommune
📍 Løten, Innlandet
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 3 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Assisterende virksomhetsleder i nytt virksomhetsområde for helse- og omsorgstjenester
Fra 1.1.2026 blir de tidligere virksomhetsområdene Hjemmebaserte Tjenester og Løten Helsetun slått sammen til ett nytt virksomhetsområde; Hjem og institusjon, under felles ledelse. Det nye virksomhetsområdet vil omfatte alt fra institusjonstjenester, hjemmetjenester, dagtjenester, tilrettelagte tjenester og mestringstjenester med fysioterapi og rehabilitering, samt tildelingsteam. Formålet med endringen er å få mer helhet og felles utviklingskraft i arbeidet med å realisere framtidens helsetjenester i Løten. Det er bygd ny sykehjemsavdeling med skjermingsmuligheter. Løten Helsetun skal rehabiliteres og nye omsorgsboliger med heldøgns omsorg bygges i sentrum. Viktige satsingsområder nå er også realisering av heltidskultur og bruk av relevant velferdsteknologi. Vi jobber med fagutvikling med forebyggings-og rehabiliteringsperspektivet som viktige rettesnorer.
Vi ønsker å styrke ledelsen for å sikre bedre strategisk helhet, tydeligere beslutningslinjer, mindre sårbarhet og større gjennomføringsevne. Det søkes derfor etter assisterende virksomhetsleder i 100 % stilling. Stillingsinnehaveren vil jobbe tett med virksomhetsleder i prosessene knyttet til ledelse og utvikling for hele virksomhetsområdet. Vi søker deg som trigges av denne utfordringen og ønsker å bidra!
Arbeidsoppgaver
• Overordnet virksomhetsstyring innen ledelse, måloppnåelse og økonomi
• Fag- og kvalitetsarbeid med internkontroll
• Personalledelse og -forvaltning
• Lederoppfølging
• Økonomi- og budsjettstyring
• Nytenking, utvikling og samarbeid
• Administrative oppgaver
Kvalifikasjoner
Krav:
• Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå, minimum bachelornivå, og aktuell lederutdanning
• Erfaring innen ledelse og medarbeiderutvikling, og god forståelse for arbeidsgiverrollen
• Kjennskap til, og erfaring fra, arbeid med brukergruppene
• Kjennskap til lov- og avtaleverk som styrer tjenesten
• Kjennskap til døgndrift og arbeidstidsplanlegging
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• God digital kompetanse
• Politiattest leveres før tiltredelse, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting
Ønsker:
• Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid, med dokumenterte resultater
• God relasjonskompetanse og inkluderende og samlende lederstil
• Kjennskap til GAT og Gerica. Det er en fordel med erfaring i bruk av saksbehandlingssystem.
Personlige egenskaper
• Er raus, inkluderende og forutsigbar
• Er tydelig, uredd og har gjennomføringsevne
• Er målbevisst, strukturert og ansvarsbevisst
• Er kvalitetsbevisst, endringsvillig og utviklingsorientert
• Har helhetsforståelse
• Har evne til å arbeide selvstendig, være beslutningsdyktig og vise handlekraft
• Har gode holdninger, gode samarbeidsevner
• Er tålmodig, tilgjengelig og synlig, viser åpenhet og deler kunnskap
• Har engasjement og godt humør
• Evner å involvere og inspirere medarbeidere og tillitsvalgte
Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på personlig egnethet, og at du er motivert for stillingen.
Vi tilbyr
• "Verdens beste arbeidsmiljø" - bra plass å jobbe
• En arbeidsplass som setter faget høyt med ansatte som er opptatt av å lykkes sammen
• Store muligheter til å påvirke og prege utviklingen i en kommune med korte beslutningslinjer og god samhandling
• Gode utviklingsmuligheter
• Ryddig og godt samarbeidsklima med tillitsvalgte og andre aktører
• Lederavtale, lønn etter avtale
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon
Nilsen, Cecilie, Virksomhetsleder, 92454087
Jørstad, Arne, Kommunal sjef Helse og Mestring, 93432079
Arbeidssted
Sykehusvegen 10
2340 Løten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Løten kommune
Referansenr.: 5052796355
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.01.2026
Fra 1.1.2026 blir de tidligere virksomhetsområdene Hjemmebaserte Tjenester og Løten Helsetun slått sammen til ett nytt virksomhetsområde; Hjem og institusjon, under felles ledelse. Det nye virksomhetsområdet vil omfatte alt fra institusjonstjenester, hjemmetjenester, dagtjenester, tilrettelagte tjenester og mestringstjenester med fysioterapi og rehabilitering, samt tildelingsteam. Formålet med endringen er å få mer helhet og felles utviklingskraft i arbeidet med å realisere framtidens helsetjenester i Løten. Det er bygd ny sykehjemsavdeling med skjermingsmuligheter. Løten Helsetun skal rehabiliteres og nye omsorgsboliger med heldøgns omsorg bygges i sentrum. Viktige satsingsområder nå er også realisering av heltidskultur og bruk av relevant velferdsteknologi. Vi jobber med fagutvikling med forebyggings-og rehabiliteringsperspektivet som viktige rettesnorer.
Vi ønsker å styrke ledelsen for å sikre bedre strategisk helhet, tydeligere beslutningslinjer, mindre sårbarhet og større gjennomføringsevne. Det søkes derfor etter assisterende virksomhetsleder i 100 % stilling. Stillingsinnehaveren vil jobbe tett med virksomhetsleder i prosessene knyttet til ledelse og utvikling for hele virksomhetsområdet. Vi søker deg som trigges av denne utfordringen og ønsker å bidra!
Arbeidsoppgaver
• Overordnet virksomhetsstyring innen ledelse, måloppnåelse og økonomi
• Fag- og kvalitetsarbeid med internkontroll
• Personalledelse og -forvaltning
• Lederoppfølging
• Økonomi- og budsjettstyring
• Nytenking, utvikling og samarbeid
• Administrative oppgaver
Kvalifikasjoner
Krav:
• Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå, minimum bachelornivå, og aktuell lederutdanning
• Erfaring innen ledelse og medarbeiderutvikling, og god forståelse for arbeidsgiverrollen
• Kjennskap til, og erfaring fra, arbeid med brukergruppene
• Kjennskap til lov- og avtaleverk som styrer tjenesten
• Kjennskap til døgndrift og arbeidstidsplanlegging
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• God digital kompetanse
• Politiattest leveres før tiltredelse, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting
Ønsker:
• Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid, med dokumenterte resultater
• God relasjonskompetanse og inkluderende og samlende lederstil
• Kjennskap til GAT og Gerica. Det er en fordel med erfaring i bruk av saksbehandlingssystem.
Personlige egenskaper
• Er raus, inkluderende og forutsigbar
• Er tydelig, uredd og har gjennomføringsevne
• Er målbevisst, strukturert og ansvarsbevisst
• Er kvalitetsbevisst, endringsvillig og utviklingsorientert
• Har helhetsforståelse
• Har evne til å arbeide selvstendig, være beslutningsdyktig og vise handlekraft
• Har gode holdninger, gode samarbeidsevner
• Er tålmodig, tilgjengelig og synlig, viser åpenhet og deler kunnskap
• Har engasjement og godt humør
• Evner å involvere og inspirere medarbeidere og tillitsvalgte
Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på personlig egnethet, og at du er motivert for stillingen.
Vi tilbyr
• "Verdens beste arbeidsmiljø" - bra plass å jobbe
• En arbeidsplass som setter faget høyt med ansatte som er opptatt av å lykkes sammen
• Store muligheter til å påvirke og prege utviklingen i en kommune med korte beslutningslinjer og god samhandling
• Gode utviklingsmuligheter
• Ryddig og godt samarbeidsklima med tillitsvalgte og andre aktører
• Lederavtale, lønn etter avtale
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon
Nilsen, Cecilie, Virksomhetsleder, 92454087
Jørstad, Arne, Kommunal sjef Helse og Mestring, 93432079
Arbeidssted
Sykehusvegen 10
2340 Løten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Løten kommune
Referansenr.: 5052796355
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.01.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kontor og økonomi
- Sted
- Løten, Innlandet
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 3 uker siden
Om bedriften
H
Helse og mestring, Løten kommune
Andre stillinger innen samme område
Pan Service As
Løten, Innlandet
Heltid
Hjem og institusjon, Løten kommune
Løten, Innlandet
Heltid