Om stillingen

Finnmark politidistrikt søker etter leder til politidistriktets spesialtrente innsatsenhet (UEH). UEH består av personell med IP3 kompetanse og er distriktets spesialtrente personell for skarpe politioppdrag, håndtering av tilsiktede, uønskede hendelser (terror og sabotasje) og skal utgjøre nivået mellom IP4 og nasjonale beredskapsressurser. I det daglige skal IP3 utgjøre en del av politidistriktets døgnkontinuerlige grunnberedskap og patruljetjeneste.

Som UEH leder skal man støtte taktisk og operasjonell ledelse med vurderings- og beslutningsgrunnlag under pågående hendelser, og gi råd i politioperative disipliner som berører UEHs formål og ansvarsområde. Vi søker en leder som evner i samarbeid med HR å gjennomføre selektering av personell for opptak til UEH enheten. Samt være en viktig ressursperson i gjennomføring av undervisning for politidistriktets innsatspersonell sammen med avsnitt for operativ instruksjon. Vi søker også en leder som skal være faglig kontaktpunkt mot Politidirektoratet, Politihøgskolen og de nasjonale beredskapsressursene innenfor oppgaveområdet. Noen av disse oppgavene utføres i samhandling med hovedinstruktør for operative disipliner.

Stillingen er stedsplassert i Kirkenes, Hammerfest eller Alta. Arbeidsgiver vil gjøre en samlet vurdering i ansettelsesprosessen på geografisk plassering av stillingen. Det vil være en totalt vurdering av arbeidsgivers behov og søknadsmassen kvalifikasjoner.

Kort oppsummert - hos oss får du:
• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi er på jakt etter den som evner å ha særlig fokus på rask respons og øyeblikkelig aksjoner. Den som evner å motivere og lede IP3 mannskap til å være trent til å operere som gruppe/lag, slik at de kan kan inngå i politidistriktets ordinære, døgnkontinuerlige patruljetjeneste. Vi trenger en leder som samhandler godt internt og eksternt for å  inngå i større politioperasjoner under ledelse av operasjonelt nivå (operasjonssentral/Stab) og i samhandling med andre innsatselementer.  Den lederen som kan være med å sikre objekter og personer ved trusler om/eller ved terror-/sabotasjehandlinger. Som gjennom sin ledelse er en faglig trygghet i å utføre livvakt-/eskorteoppdrag på vegne av politidistriktet. 

Arbeidsoppgaver
• Faglig ansvarlig for UEHs virksomhet i politidistriktet og leder av UEH som enhet i operativ utøvelse
• Ansvar for UEHs materiell
• Ansvar for lokal rekruttering og seleksjon av mannskap til UEH
• Oppfølgning faglig av teamledere i UEH
• Være politimesterens rådgiver i operative aksjoner hvor UEH inngår
• Etablere gode samarbeidsforhold med naturlige eksterne aktører
• Ansvar og oppgaver reguleres i det videre gjennom Politidirektoratets styringsdokumenter (PBS II).

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
• Bestått bachelor fra Politi(høg)skolen
• IP1, IP2 eller IP3 utdannet 
• Minimum IP3 godkjenning (det tilrettelegges for regodkjenning i søknadsprosessen)
• Bestå årlige fysiske tester for IP3 personell 
• Bred politifaglig kompetanse innenfor politioperativt arbeid
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. 
• Kunne klareres og autoriseres for HEMMELIG jf. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:
• Relevant leder- og instruktørutdanning - (innsatsledelse, aksjonsledelse, instruktør operative disipliner)
• Samisk kultur og språkforståelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper
• resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne 
• godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid 
• god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging 
• samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag 
• medarbeiderorientert og med evne til å motivere og utvikle medarbeidere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 703 000-990 000. 
• Stillingen inngår i vakt- og beredskap og må derfor påregne turnusarbeid 
• Reiseaktivitet må påregnes i stillingen
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:• reduksjon i personbeskatningen
• nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 f.o.m. 2026.
• fritak for el-avgift på forbruk
• gratis barnehage

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.