Fagkoordinator/ teamleder
NAVMalvik kommune
đ Vikhammer, Trøndelag
đ Helse og sosial
đ
Publisert 1 uke siden
Fagkoordinator/ teamleder
NAVMalvik kommune
đ Vikhammer, Trøndelag
đ Helse og sosial
đ
Publisert 1 uke siden
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Bo- og habiliteringstjenesten avdeling 10 har ledig stilling som Fagkoordinator / teamleder i avdelingen. Stillingen er sentral i det daglige faglige arbeidet og skal bidra til kvalitet, struktur og god samhandling i tjenestene.
Fagkoordinator / teamleder har et sÌrlig ansvar for ü følge opp faglige prosesser i avdelingen, støtte ansatte i det daglige arbeidet og bidra til at tjenester ytes i trüd med gjeldende lovverk, vedtak og faglige føringer. Rollen innebÌrer tett samarbeid med avdelingsleder, samt samarbeid med fagkoordinator i øvrige avdelinger og andre relevante samarbeidspartnere.
Stillingen har dagarbeid med 37,5 timers arbeidsuke.
Arbeidsoppgaver
⢠VÌre stedfortreder for avdelingsleder ved behov
⢠Delta i og følge opp arbeid i primÌrgrupper, samt sikre helhetlig faglig oppfølging av alle brukere i avdelingen
⢠Lede og/eller delta i møtevirksomhet knyttet til brukere, herunder samarbeid med pürørende, verge og øvrige samarbeidspartnere
⢠Ha veiledningsansvar for ansatte innen fag og metode
⢠Medansvar for faglig utvikling i avdelingen, herunder planlegging og gjennomføring av fagdager
⢠Ansvar for utforming, oppfølging og evaluering av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
⢠Journalansvar for avdelingen, inkludert journalkontroll og kvalitetssikring (münedlig)
⢠Ansvar for praksisgjennomføring for studenter, herunder:⢠ta imot praksisstudenter
⢠delegere og følge opp veiledere
⢠Medansvar for ressursstyring, herunder innleie ved fravÌr i samarbeid med avdelingsleder
⢠Ansvar for opplÌring i avdelingen, inkludert:⢠utarbeide og oppdatere opplÌringsplan
⢠oppfølging av nyansatte, studenter og lÌrlinger
⢠samarbeid med avdelingsleder
⢠Bistü som ansvarsvakt og yte faglig støtte ved behov
⢠Andre oppgaver etter avdelingsleders anvisning
Kvalifikasjonskrav
⢠Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
⢠Førerkort klasse B
Ănsket tilleggsutdanning:Â
⢠Videreutdanning innen habilitering, miljøterapi eller psykisk helse
⢠Videreutdanning eller dokumentert kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming
⢠Tilleggsutdanning eller kurs innen forebygging og hündtering av utfordrende atferd (f.eks. MAP, BVC eller tilsvarende)
⢠Kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
⢠Videreutdanning eller kurs innen relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
⢠Pedagogisk kompetanse eller veilederutdanning er en fordel
Ănsket praksis:
⢠Erfaring fra arbeid i bo- og habiliteringstjenester eller tilsvarende heldøgnstjenester
⢠Erfaring med mülrettet miljøarbeid for personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov
⢠Erfaring med faglig veiledning og oppfølging av ansatte
⢠Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder kapittel 9
⢠Erfaring med dokumentasjon og journalføring i kommunale fagsystemer
⢠Erfaring med tverrfaglig samarbeid, herunder samarbeid med pürørende og verge
Personlige egenskaper
⢠Du er faglig trygg og tydelig, og evner ü veilede og støtte ansatte i det daglige arbeidet
⢠Du har gode samarbeidsevner og jobber strukturert i tett samspill med avdelingsleder
⢠Du tar ansvar, har god gjennomføringsevne og følger opp beslutninger og tiltak
⢠Du er løsningsorientert, fleksibel og hündterer en variert og tidvis krevende arbeidshverdag
⢠Du kommuniserer godt, büde muntlig og skriftlig
⢠Du bidrar aktivt til et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
For nĂŚrmere opplysninger om, kontakt:
Terje Krogdal Tessem. Avdelingsleder
Tlf: 46280169
Vi jobber for likestilling og mangfold
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for ü bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel vÌre tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst Ên søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til ü krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine ürsrapporter.
Vi tilbyr
⢠En stilling der du für jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
⢠Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkĂĽr.Â
⢠Som ansatt vil du fü en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer ogsü uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Godt arbeidsmiljø med basis i vĂĽre verdier: Ă pen â nyskapende â samhandlende
Husk ĂĽ legge ved alle aktuelle vedlegg nĂĽr du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemĂĽl og bekreftelse pĂĽ tidligere arbeidsforhold.Â
Bo- og habiliteringstjenesten avdeling 10 har ledig stilling som Fagkoordinator / teamleder i avdelingen. Stillingen er sentral i det daglige faglige arbeidet og skal bidra til kvalitet, struktur og god samhandling i tjenestene.
Fagkoordinator / teamleder har et sÌrlig ansvar for ü følge opp faglige prosesser i avdelingen, støtte ansatte i det daglige arbeidet og bidra til at tjenester ytes i trüd med gjeldende lovverk, vedtak og faglige føringer. Rollen innebÌrer tett samarbeid med avdelingsleder, samt samarbeid med fagkoordinator i øvrige avdelinger og andre relevante samarbeidspartnere.
Stillingen har dagarbeid med 37,5 timers arbeidsuke.
Arbeidsoppgaver
⢠VÌre stedfortreder for avdelingsleder ved behov
⢠Delta i og følge opp arbeid i primÌrgrupper, samt sikre helhetlig faglig oppfølging av alle brukere i avdelingen
⢠Lede og/eller delta i møtevirksomhet knyttet til brukere, herunder samarbeid med pürørende, verge og øvrige samarbeidspartnere
⢠Ha veiledningsansvar for ansatte innen fag og metode
⢠Medansvar for faglig utvikling i avdelingen, herunder planlegging og gjennomføring av fagdager
⢠Ansvar for utforming, oppfølging og evaluering av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
⢠Journalansvar for avdelingen, inkludert journalkontroll og kvalitetssikring (münedlig)
⢠Ansvar for praksisgjennomføring for studenter, herunder:⢠ta imot praksisstudenter
⢠delegere og følge opp veiledere
⢠Medansvar for ressursstyring, herunder innleie ved fravÌr i samarbeid med avdelingsleder
⢠Ansvar for opplÌring i avdelingen, inkludert:⢠utarbeide og oppdatere opplÌringsplan
⢠oppfølging av nyansatte, studenter og lÌrlinger
⢠samarbeid med avdelingsleder
⢠Bistü som ansvarsvakt og yte faglig støtte ved behov
⢠Andre oppgaver etter avdelingsleders anvisning
Kvalifikasjonskrav
⢠Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
⢠Førerkort klasse B
Ănsket tilleggsutdanning:Â
⢠Videreutdanning innen habilitering, miljøterapi eller psykisk helse
⢠Videreutdanning eller dokumentert kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming
⢠Tilleggsutdanning eller kurs innen forebygging og hündtering av utfordrende atferd (f.eks. MAP, BVC eller tilsvarende)
⢠Kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
⢠Videreutdanning eller kurs innen relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
⢠Pedagogisk kompetanse eller veilederutdanning er en fordel
Ănsket praksis:
⢠Erfaring fra arbeid i bo- og habiliteringstjenester eller tilsvarende heldøgnstjenester
⢠Erfaring med mülrettet miljøarbeid for personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov
⢠Erfaring med faglig veiledning og oppfølging av ansatte
⢠Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder kapittel 9
⢠Erfaring med dokumentasjon og journalføring i kommunale fagsystemer
⢠Erfaring med tverrfaglig samarbeid, herunder samarbeid med pürørende og verge
Personlige egenskaper
⢠Du er faglig trygg og tydelig, og evner ü veilede og støtte ansatte i det daglige arbeidet
⢠Du har gode samarbeidsevner og jobber strukturert i tett samspill med avdelingsleder
⢠Du tar ansvar, har god gjennomføringsevne og følger opp beslutninger og tiltak
⢠Du er løsningsorientert, fleksibel og hündterer en variert og tidvis krevende arbeidshverdag
⢠Du kommuniserer godt, büde muntlig og skriftlig
⢠Du bidrar aktivt til et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
For nĂŚrmere opplysninger om, kontakt:
Terje Krogdal Tessem. Avdelingsleder
Tlf: 46280169
Vi jobber for likestilling og mangfold
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for ü bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel vÌre tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst Ên søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til ü krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine ürsrapporter.
Vi tilbyr
⢠En stilling der du für jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
⢠Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkĂĽr.Â
⢠Som ansatt vil du fü en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer ogsü uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Godt arbeidsmiljø med basis i vĂĽre verdier: Ă pen â nyskapende â samhandlende
Husk ĂĽ legge ved alle aktuelle vedlegg nĂĽr du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemĂĽl og bekreftelse pĂĽ tidligere arbeidsforhold.Â
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Vikhammer, Trøndelag
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- PĂĽ arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 uke siden
Om bedriften
M
Malvik kommune
Andre stillinger innen samme omrĂĽde
Malvik kommune
Vikhammer, Trøndelag
Heltid
Malvik kommune
Vikhammer, Trøndelag
Heltid
Malvik videregüende skole (324400), Trøndelag fylkeskommune
Vikhammer, Trøndelag
Heltid