Om stillingen

Vi søker deg som har lyst til å jobbe i en tverrfaglig helsestasjon med fokus på helsefremming, forebygging og tidlig innsats. Vi vektlegger utvikling av fag og tjenester, med en særlig satsing på psykisk helse og de 1000 første dagene i et barns liv. Vi samarbeider tett med andre faggrupper og har tro på at "laget rundt" barn og familier er viktig. Våren 2026 flytter vi inn i nye lokaler på Vikhammer. Vil du være med på "laget vårt?"

Arbeidsoppgaver
• Svangerskapsomsorg, i tråd med lovverk, veiledere og faglige retningslinjer
• Individuelle konsultasjoner og gruppevirksomhet 
• Barselomsorg og hjemmebesøk av jordmor 
• Kvinnehelsetilbud med etterkontroller, LARC og celleprøver 
• Helsestasjon for ungdom 
• Elektronisk dokumentasjon og journalskriving i CGM 
• Tverrfaglig samhandling med aktuelle samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som jordmor 

Ønsket tilleggskompetanse: prevensjonskurs, rekvireringsrett til alle prevensjonsmidler og administrering av spiral og p-stav
Ønsket praksiserfaring: Bred erfaring som jordmor, både fra kommune- og spesialisthelsetjeneste

Førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Kompetanse, interesse og engasjement for arbeid med gravide og deres familier
• Løsningsfokusert og fleksibel
• Strukturert og selvstendig i vurderingsarbeidet
• God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• God på å skape tillit og relasjoner til familier, barn og kollegaer
• Gode kommunikasjonsevner 
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet og evne til samarbeid vil bli tillagt stor betydning

Vi tilbyr
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Camilla Ingdal Hansen, mobil: 902 43 489

E-post: Camilla.Ingdal.Hansen@malvik.kommune.no