Stillingen er organisert i Mestring og aktivitet i enhet Tjenester til hjemmeboende.

Vår tjeneste har 3 fysioterapeuter, 4 ergoterapeuter og kartleggings –og hverdagsmestringsteam med en fysioterapeut, en ergoterapeut og en sykepleier. I tillegg består virksomheten av dagsenter for eldre og personer med demens, praktisk bistand, demenskoordinator, kreftkoordinator, to allmennkliniske sykepleiere og næringsdrivende fysioterapeuter.

Teamet arbeider intensivt og tidsavgrenset med brukere i deres hjem. Eksempelvis brukere i overgangsfaser mellom sykehus og hjem, og mellom korttidsopphold og hjem. Stillingen er pr i dag med arbeid på dagtid. Teamet yter tjenester mot brukere i hele kommunen.

Arbeidsoppgaver:• Kartlegging og iverksetting av tiltak for egenmestring og rehabilitering i hjemmet.
• Individuell oppfølging med utgangspunkt i brukerens egne mål.
• Dokumentasjon som grunnlag for vedtak om tjenester.
• Noe utføring av opptreningstiltak med brukere i deres hjem.
• Tilrettelegging av brukers hjemmeforhold, herunder søking/ bestilling av hjelpemidler.
• Undervisning og veiledning av brukere, pårørende og samarbeidende kolleger i egen tjeneste og kommunens øvrige tjeneste.
• Tett samarbeid med kommunens tildelingskontor, og andre virksomheter.

Kvalifikasjoner:• Autorisert ergoterapeut med formal og/eller realkompetanse innenfor feltet hverdagsrehabilitering, eller rehabilitering av eldre.
• Erfaring/ interesse for arbeid i tverrfaglig team.
• Dyktighet innen skriftlig og muntlig kommunikasjon, tilsvarende nivå C1.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:• Vi ønsker medarbeidere som er motiverte, engasjerte og som kan bidra til god kvalitet i tjenesten.
• Fleksibilitet og omstillingsevne vektlegges høyt.
• Gode kommunikasjons –og samarbeidsevner, men evner også å jobbe selvstendig.

Vi tilbyr:• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Fleksitid.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Kristin Kollerud Bjerke, tlf.: 907 29 127, eller e-post: kristin.kollerud.bjerke@ahk.no

Link til søknadsskjema: Søk her