Vil du være en del av et arbeidsmiljø med høyt tempo, godt samhold og varierte arbeidsdager? På terminalen vår i Mo i Rana har vi nå ledig en 50 % stilling som terminalarbeider, og vi ser etter deg som vil bidra i en viktig og samfunnskritisk logistikkhverdag.
Hva jobben går ut på:
Som terminalarbeider får du en sentral rolle i håndteringen av gods, fra mindre forsendelser til større paller. Du blir en del av et team som hver dag sørger for at sendinger kommer trygt og effektivt videre.

Stillingen inngår i en 3-skiftsordning, som innebærer arbeid på dag-, kveld- og nattskift.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:
• Lossing og lasting av gods
• Måling, veiing og registrering av forsendelser
• Sortering og klargjøring til videre transport
• Oppfølging av avvik (skade, manko eller overtallige sendinger)
• Bruk av relevante IT-verktøy
• Bidra til orden, sikkerhet og godt vedlikehold av terminal og utstyr

Hvem passer stillingen for?
Vi tror du vil trives hos oss dersom du:
• liker fysisk arbeid i et travelt miljø
• tar ansvar og jobber strukturert
• samarbeider godt med andre
• er opptatt av kvalitet, sikkerhet og gode rutiner

Krav til stillingen:
• Minimum 18 år
• Truckførerbevis T1--T4
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IT-ferdigheter
• God fysisk helse
• Kan arbeide innenfor oppsatte arbeidstider

Det er en fordel om du også har:
• Fullført videregående skole
• Fagbrev i logistikkfaget
• Erfaring fra terminal, lager eller tilsvarende arbeid
• Førerkort klasse B

Merk: Politiattest må fremvises før oppstart

Dette tilbyr vi:
• Mulighet for utvikling og videre karriere i PostNord
• En trygg arbeidsplass med gode HMS-rutiner
• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• En aktiv og variert arbeidshverdag

Søknader behandles fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Spørsmål?

Ta kontakt med Audun Grande for mer informasjon.

Vi ser frem til å motta søknaden din!
Selskapets milepæler
• Accountable: Tar og viser ansvar - Vi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
• Brave: Stolte og modige - Ved å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
• Committed: Motiverte og entusiastiske - Det er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.