Spennende mulighet: Ortopedisk post lyser ut kombinert sykepleiestilling med Hormon, overvekt- og ernæringsavdelingen – ett års engasjement med mulighet til forlengelse.  

Vi ønsker å styrke samarbeidet mellom enhetene for å bidra til en mer forutsigbar og helhetlig tilnærming til pasienter som har hatt ett benskjørhetsbrudd. Vi ønsker å lage gode behandlingsløp som sikrer identifisering av pasienter som har gjennomgått et osteoporotisk brudd, igangsetting av behandling og henvisning for videre utredning og behandling når det er nødvending.  

Sentralt i en bruddrisikovurdering er måling av bentetthet med bentetthetsmåling (DXA). Denne maskinen er lokalisert på Benskjørhetspoliklinikken i S-bygget ved Avdeling for Hormon, overvekt og ernæring. Sykepleierne på Benskjørhetspoliklinikken utfører bentetthetsmålinger og gir på bakgrunn av funn og sykehistorie, veiledning om mulig behandling. I tillegg videreføres behandling igangsatt på sykehuset. Alle oppgavene og ansvarsområdene er nøye beskrevet i interne prosedyrer.  

I denne stillingen vil du få mulighet til å følge pasienten fra innleggelse med oppstart behandlingsplan på post til videre utredning og oppfølging ved benskjørhetspoliklinikken.  

Det er en 100% stilling som fordeles 30% ved Hormon, overvekt- og ernæringsavdelingen, og 70% ved ortopedisk klinikk. I praksis vil det være 60% postarbeid inkludert hver tredje helg, 20% poliklinisk arbeid på Benskjørhetspoliklinikken med måling av bentetthet (1 fast dag i uken) og 20% administrasjon (1 dag i uken). Lavere stillingsprosent kan vurderes.  

Det administrative arbeidet vil inkludere arbeid som bedrer og sikrer god pasientflyt mellom enhetene, geriatrisk seksjon og fallpoliklinikken, samt Vestfolds fastleger. Dette kan inkludere identifisering av problemer i behandlingsløpene, utarbeidelse av nye prosedyrer og sikre gjennomføring av nye behandlingsløp. På sikt vil deltagelse i etableringen av et lokalt benskjørhetsregister være aktuelt. 

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver
• Utføre DXA målinger
• Oppfølging av brudd pasienter
• Identifisere og følge opp pasientflyt relatert til bruddpasienter
• Prosedyre- og register arbeid
• Behandling og sykepleie til den ortopediske pasienten

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som sykepleier
• Kunnskap og erfaring innen ortopedifag, osteoporose og fallforebygging er foretrukket
• Gode kommunikasjons-, vurdering og undervisnings ferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig, koordinert, men og så i team
• Kjennskap til arbeid med kvalitetsforbedring er ønskelig

Personlige egenskaper
• Du er positiv og faglig engasjert 
• Du evner å planlegge, prioritere og strukturer arbeidsoppgavene 
• Du har god gjennomføringsevne 
• Du er fremoverlent, løsningsorientert og fleksibel 
• Du er robust og håndterer å stå i krevende og komplekse situasjoner 

Vi tilbyr
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  Kontaktinformasjon

Linn Grimestad Nordbø, Seksjonsleder, +47 415 12 325

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17

3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5064180477

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.01.2026