Vår nåværende kommunalsjef går over i annen stilling i kommunen, og vi søker derfor en strategisk og utviklingsorientert leder til å overta ansvaret for kommunalområdet samfunns- og næringsutvikling.

Som kommunalsjef får du en sentral rolle i å lede og videreutvikle viktige tjenester og fagområder som har stor betydning for innbyggere, næringsliv og lokalsamfunn. Dette vil du gjøre gjennom å fokusere på god økonomi- og virksomhetsstyring, kvalitet, innovasjon og bærekraft i våre tjenester. Stillingen inngår i kommunens strategiske ledergruppe og rapporterer til kommunedirektøren.

Kommunalområdet har for tiden rundt 40 årsverk. Du vil ha ansvar for å sikre godt samarbeid med tillitsvalgte, underordnede ledere, ansatte og i interkommunale samarbeid.

Følgende enheter ligger til kommunalområdet: Brann og feiing, eiendomsdrift, renhold og landbruk og teknikk. Kommunalsjef har selv ansvar for enheten landbruk og teknikk, der følgende områder ligger: kommunal forvaltning, lokalsamfunnsutvikling og planlegging, byggesaksbehandling, landbruk, miljø og klima, natur og friluftsliv, utbyggingsprosjekter, forvaltning av kommuneskogen, kart, matrikkel og oppmåling, salgs- og serveringstillatelser, kommunale boliger og næringsutvikling.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver
• Overordnet ledelse og utvikling av enheten og dens fagområder
• Strategisk planlegging og gjennomføring av samfunns- og næringsutviklingsprosjekter
• Personal- og økonomiansvar
• Saksforberedelse og kvalitetssikring av både politiske og administrative saker innen kommunalområdets ansvarsområde
• Samhandling med næringsliv, innbyggere, politiske organer og andre offentlige aktører
• Bidra til helhetlig ledelse og tverrfaglig samarbeid i kommunen
• Delta i kommunens beredskapsarbeid og kriseledelse
• Møtesekretær i utvalg for samfunns- og næringsutvikling

Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning, gjerne innen offentlig administrasjon, lokalsamfunnsutvikling, ingeniørfag, natur- og miljøfag eller annen relevant fagretning
• Ledererfaring fra offentlig sektor, gjerne med ansvar for tverrfaglige fagområder
• God forståelse for kommunal forvaltning, juridisk rammeverk og politiske prosesser
• Erfaring med strategisk planlegging og prosjektledelse
• Det stilles krav om svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Personlige egenskaper
• Strategisk og utviklingsorientert
• Tydelig og inkluderende lederstil
• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• Strukturert og beslutningsdyktig
• Evne til å håndtere komplekse saker og se helhet
• Evne å motivere ansatte med utgangspunkt i vedtatte strategier
• Evne til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører

Vi tilbyr
• En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft på lokalsamfunnsutviklingen i kommunen
• Mulighet til å jobbe strategisk og tverrfaglig med viktige utviklingsområder
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og engasjerte fagmiljøer
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger 
• Gratis parkering med lademulighet for elbil
• Særlig uavhengig stilling, og del av kommunens toppledelse

 

Annet
Det må påregnes noe reisevirksomhet og kveldsarbeid i stillingen

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet
søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Atle Teksum, Kommunedirektør, 91697394

Ellisiv Hovig, Kommunalsjef for samfunns- og æringsutvikling, +47 90790128

Arbeidssted

Herredsvegen 2

2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5009180541

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.02.2026