Vil du være en synlig og samlende prest i et lokalsamfunn der kirken har en naturlig plass i folks liv?

Bjørkelangen og Setskog sokn søker en engasjert sokneprest som vil bidra til å forme gudstjenestelivet, styrke fellesskapet og utvikle folkekirken i Aurskog-Høland.

Vi ser etter en trygg og tydelig prest som er en god relasjonsbygger og en engasjert formidler av evangeliet. Du trives med samarbeid, er til stede i menighet og lokalsamfunn på tvers av generasjoner, og evner å gjøre kirkens budskap relevant i vår tid. Du arbeider godt både selvstendig og i team, og ønsker å bidra til god samhandling, tydelig ledelse og et levende menighetsliv.

Stillingen innebærer blant annet gudstjenester og kirkelige handlinger, konfirmantarbeid, menighetsutvikling og samarbeid med stab, frivillige, menighetsråd og kommune. Arbeidet skjer i aktive menigheter med engasjerte råd og levende frivillig arbeid.

Om menighetene:

Bjørkelangen menighet er en aktiv og levende menighet med bredt gudstjenesteliv, variert trosopplæring og godt samarbeid med frivillige. Normisjon har bedehus i bygda, og det er et nært og godt samarbeid mellom Normisjon og Den norske kirke.

Setskog menighet kjennetegnes av sterk lokal forankring, nære fellesskap og levende tradisjoner. Menigheten bruker både Setskog kirke og det gamle kirkestedet på Bunes, samt Kirkeveien over til Løken, som arenaer for gudstjenester, kirkelige handlinger og trosopplæring.

Kollegafellesskap: Det er 24 ansatte i Den norske kirke i Aurskog-Høland, fordelt på tre kirkekontor (Aurskog, Bjørkelangen og Løken). Staben består av fire prester og 20 fellesrådsansatte. Bjørkelangen og Setskog sokn betjenes av sokneprest, menighetspedagog, kirkemusiker og sekretær, mens en diakoniarbeider dekker hele området. Prestene har tjenesteuker som omfatter hele kommunen, og det er tett samarbeid mellom alle ansatte. Soknepresten har kontor i Aurskog-Høland rådhus sammen med kirkeverge, assisterende kirkeverge og øvrig stab.

Aurskog-Høland er en kommune i vekst, med rikt kultur- og idrettsliv, gode oppvekstvilkår og nærhet til skog, vann og friluftsliv – samtidig som det er kort vei til Lillestrøm og Oslo.

Les mer om menighetene på fellesrådets hjemmeside www.aurskog-holand.kirken.no og menighetenes Facebook: Bjørkelangen menighet og Setskog menighet

Arbeidsoppgaver

Målform i tjenesten er bokmål.

Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer, lover, tariffavtaler, reglement m.m samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særlige samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier. Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.

Vi ønsker å gjøre deg oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker å være unntatt fra denne, kan du be om det i søknaden din. Vi vil da vurdere ønsket ditt og ta kontakt med deg før offentliggjøringen. 

Arbeidsoppgaver• Lede og utvikle menighetens gudstjenesteliv i samarbeid med stab og frivillige og menighetsråd
• Delta i konfirmantarbeid og arbeid innen KUL (kirkens undervisnings- og læringsarbeid), diakoni og menighetsutvikling
• Være synlig i lokalsamfunnet og bygge relasjoner på tvers av generasjoner og med lag, foreninger og kommunen
• Betjene institusjoner med forkynnelse, sjelesorg og sakrament
• Delta på prostisamlinger og biskopens fagdager/andre fagdager
• Delta i arbeidsveiledning og bispedømmets beredskapsordning
• Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet

Kvalifikasjoner
• Medlemskap i Den norske kirke
• Cand. theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. 
• Praktisk teologisk utdanning
• Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Trygg og tydelig leder
• Relasjonsbygger
• Engasjert formidler
• Samarbeidsorientert
• Fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr
• Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ
• Pensjonsordning i KLP
• Godtgjøring etter gjeldende regelverk
• Arbeidsveiledning/åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Kjartan Bergslid, Prost, 98245345, kjartan.bergslid@iokf.no

Anne Marie Rønsen, HR- rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no

Arbeidssted

Rådhusveien 3

1940 Bjørkelangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5062497913

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.02.2026